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Kit Documentali Modello Organizzativo 231/01

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Elabora il Modello 231/01 in autonomia

I Kit Documentali includono tutti i documenti essenziali previsti dal D. Lgs. 231/01 e dalle prassi attuali, agevolando l'elaborazione e l'implementazione del Modello Organizzativo 231. I documenti sono completamente modificabili e personalizzabili, in formato WORD ed EXCEL.

 

 

Opzioni SMART, PREMIUM e TOP

All'interno dei diversi Kit Documentali è possibile accedere a documenti con livelli di dettaglio crescenti. Per una migliore compliance 231 verifica la lista dei contenuti e scegli il Kit 231 che soddisfa maggiormente le tue necessità.

 

 

Risparmia tempo e risorse

Grazie alla nostra esperienza abbiamo elaborato documenti per un utilizzo semplice e intuitivo, modificabili al 100% e adattabili alle caratteristiche della realtà aziendale, garantendo l'efficace implementazione del Modello 231/01.

CONTENUTI AGGIORNATI

INVIO ENTRO 1 MINUTO

ASSISTENZA

I documenti sono costantemente aggiornati, in linea con la normativa vigente.

Potrai scaricare i documenti dalla e-mail che riceverai dopo l'acquisto, oppure dalla tua area riservata.

Contattaci in qualsiasi momento per informazioni: via e-mail, al telefono, oppure usando WhatsApp. Rispondiamo subito.

Kit Documentali Modello 231/01

NewCondition 99.00
In Stock
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NewCondition 199.00
In Stock
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CONTENUTO KIT MODELLO 231/01  SMART 

 

  • Parte Generale (WORD)
  • Parte Speciale - 10 Sezioni (WORD)
  • Codice Etico (WORD)
  • Sistema Disciplinare (WORD)
  • Risk Assessment (EXCEL)

CONTENUTO KIT MODELLO 231/01 PREMIUM

 

  • Parte Generale (WORD)
  • Parte Speciale - 16 Sezioni (WORD)
  • Codice Etico PRO (WORD)
  • Sistema Disciplinare (WORD)
  • Risk Assessment PRO (EXCEL)
  • Analisi dei Processi (EXCEL)  
  • Check-List Analisi Assetto Societario (WORD)
  • Slide Comunicazione Interna (PPT)
  • Comunicazione Adozione Modello 231 (WORD) 

CONTENUTO KIT MODELLO 231/01 TOP

 

  • Parte Generale (WORD)
  • Parte Speciale - 17 Sezioni (WORD)
  • Codice Etico PRO (WORD)
  • Sistema Disciplinare (WORD)
  • Analisi dei Processi (EXCEL) 
  • Risk Assessment PRO (EXCEL)
    Check-List Analisi Assetto Societario (WORD)
  • Slide Comunicazione Interna (PPT)
  • Comunicazione Adozione Modello 231 (WORD)
  • Procedura Whistleblowing (WORD)
  • Whistleblowing - Moduli di Segnalazione (WORD)
  • Clausole Contrattuali per i Fornitori (WORD)
  • Verbale Adozione Modello 231 + Nomina ODV (WORD)
  • Integrazioni Adeguati Assetti Art. 2086

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Che cos'è il Modello Organizzativo 231/01? 

Il Modello 231/01 costituisce un fondamentale strumento gestionale per il controllo efficace dei rischi legati alla responsabilità amministrativa della Società. 

Il Modello Organizzativo 231/01 ha la funzione di limitare o eliminare eventuali impatti negativi sia a livello patrimoniale che reputazionale. 

 

In quali ambiti è necessario adottare il Modello 231/01? 

Attualmente, il Modello 231/01 rappresenta un requisito essenziale in numerosi ambiti, tra i quali si annoverano: 

  • Partecipazione a Bandi Pubblici;
  • Compliance in materia di Sicurezza sul Lavoro e Ambiente;
  • Autorizzazioni a livello regionale e nazionale;
  • Adeguati Assetti Organizzativi Art. 2086;
  • Compliance ESG e Sostenibilità;
  • Richieste di Finanziamento;
  • Rating di Legalità;
  • Nell'ambito di un procedimento giudiziario, in caso di Interdittiva o come Circostanza Attenuante;
  • Normativa Whistleblowing.

 

Elaborare il Modello 231/01: processo di redazione 

Il progetto di consulenza per l'attuazione del Modello 231/01 prevede vari livelli di analisi per valutare il contesto aziendale e le normative applicabili. 

 

L'implementazione del Modello 231/01 si articola in tre fasi principali: 

  • Analisi della documentazione aziendale e dell’assetto societario; 
  • Individuazione delle attività e dei processi sensibili; 
  • Redazione del Modello Organizzativo 231/01. 

 

Documenti essenziali del Modello Organizzativo 231/01 

  • Analisi dei processi 
  • Risk Assessment 
  • Parte Generale 
  • Parte Speciale e Protocolli 
  • Codice Etico
  • Sistema Disciplinare

Preferisci il servizio di consulenza per implementare il Modello Organizzativo 231/01? 

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