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Consulenza Modello Organizzativo 231/01
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Chi siamo
Siamo consulenti esperti nella realizzazione di Modelli Organizzativi 231/01 in Italia.
Offriamo consulenza personalizzata garantendo conformità e sicurezza nel rispetto delle norme previste dal D. Lgs. 231/01 e dalle prassi vigenti.
I nostri consulenti 231 sono esperti nel supportare le aziende nel processo di implementazione dei Modelli Organizzativi, assicurando la compliance 231.
Che cos'è il Modello Organizzativo 231/01?
Il Modello 231/01 costituisce un fondamentale strumento gestionale per il controllo efficace dei rischi legati alla responsabilità amministrativa della Società.
Il Modello Organizzativo 231/01 ha la funzione di limitare o eliminare eventuali impatti negativi sia a livello patrimoniale che reputazionale.
In quali ambiti è necessario adottare il Modello 231/01?
Attualmente, il Modello 231/01 rappresenta un requisito essenziale in numerosi ambiti, tra i quali si annoverano:
- Partecipazione a Bandi Pubblici;
- Compliance in materia di Sicurezza sul Lavoro e Ambiente;
- Autorizzazioni a livello regionale e nazionale;
- Adeguati Assetti Organizzativi Art. 2086;
- Compliance ESG e Sostenibilità;
- Richieste di Finanziamento;
- Rating di Legalità;
- Nell'ambito di un procedimento giudiziario, in caso di Interdittiva o come Circostanza Attenuante;
- Normativa Whistleblowing.
Elaborare il Modello 231/01: processo di redazione
Il progetto di consulenza per l'attuazione del Modello 231/01 prevede vari livelli di analisi per valutare il contesto aziendale e le normative applicabili.
L'implementazione del Modello 231/01 si articola in tre fasi principali:
- Analisi della documentazione aziendale e dell’assetto societario;
- Individuazione delle attività e dei processi sensibili;
- Redazione del Modello Organizzativo 231/01.
Documenti essenziali del Modello Organizzativo 231/01
- Analisi dei processi
- Risk Assessment
- Parte Generale
- Parte Speciale e Protocolli
- Codice Etico
- Sistema Disciplinare
Hai bisogno di implementare il Modello Organizzativo 231/01?
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