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Procedura - Whistleblowing
procedura modello 231/01
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La procedura di whistleblowing, o segnalazione di illeciti o irregolarità, è un insieme di linee guida e protocolli che un'organizzazione mette in atto per consentire ai dipendenti, ai fornitori, ai clienti o ad altre parti interessate di segnalare in modo sicuro e confidenziale comportamenti illegali, non etici o non conformi alle normative all'interno dell'organizzazione stessa. Questa procedura è fondamentale per promuovere la trasparenza, l'integrità e la responsabilità all'interno dell'organizzazione e per prevenire e affrontare potenziali problemi o violazioni.
Una procedura di whistleblowing efficace è essenziale per identificare e affrontare tempestivamente comportamenti non etici o illegali all'interno dell'organizzazione, proteggendo così l'integrità, la reputazione e la legalità dell'organizzazione stessa.
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