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Il codice etico, o codice di condotta, è un insieme di principi, valori, norme e linee guida che un'organizzazione, una professione o un gruppo si impegna a seguire nel condurre le proprie attività. Il documento stabilisce le aspettative comportamentali e morali per tutti coloro che sono coinvolti o rappresentano l'organizzazione, inclusi dipendenti, dirigenti, fornitori, partner commerciali e altri stakeholder.

I contenuti di un codice etico possono variare a seconda dell'organizzazione, ma spesso includono disposizioni riguardanti l'integrità, l'equità, il rispetto, la diversità e l'inclusione, la sicurezza sul lavoro, la sostenibilità ambientale, la conformità legale, la riservatezza delle informazioni, la gestione dei conflitti di interesse e la responsabilità sociale d'impresa.

La creazione e l'attuazione di un codice etico richiedono l'impegno e il coinvolgimento di tutti i livelli dell'organizzazione, insieme a meccanismi per la comunicazione, la formazione e il monitoraggio del rispetto del codice.

 

Il presente Codice contiene i riferimenti necessari per essere coordinato con il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo 231/01.