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Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231/01

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Chi siamo

Siamo consulenti esperti nell'ambito della redazione di Modello Organizzativi 231/01 e ricopriamo il ruolo di Organismo di Vigilanza (ODV) in svariate realtà aziendali.

 

Cosa prevede l'incarico di Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231/01? 

L’incarico consiste nell’assicurare un supporto professionale per l’esecuzione di determinate attività rientranti tra quelle previste dal ruolo di componente di Organismo di Vigilanza.

 

In base a quanto previsto dal D. Lgs. 231/2001 – art. 6, comma 1, lett. a) e b) l’ente può essere esonerato dalla responsabilità conseguente alla commissione di reati da parte dei soggetti qualificati ex art. 5 del D. Lgs. 231/2001, se l’organo dirigente ha, fra l’altro:

  • adottato ed efficacemente attuato modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire i reati considerati;
  • affidato il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del modello e di curarne l’aggiornamento ad un organismo dell’ente dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo.

 

Quali sono i compiti dell'Organismo di Vigilanza?

I compiti dell’Organismo di Vigilanza, così come previsto dalla normativa, sono i seguenti:

  • verificare l’efficienza e l’efficacia del Modello;
  • verificare il mantenimento nel tempo dei requisiti di efficacia del Modello;
  • promuovere l’aggiornamento del Modello.

 

Tali compiti sono attuati attraverso le seguenti attività:

  • attività di audit e verifiche;
  • attività di segreteria;
  • relazioni periodiche;
  • Gestione dei flussi informativi.

 

Hai bisogno di nominare l'Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231/01? 

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Se preferisci ti chiamiamo noi!

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Il KIT Documentale Modello 231/01 SMART contiene tutti i documenti previsti dalla normativa e dalle prassi vigenti in materia per l'implementazione del Modello Organizzativo 231/01 e può essere utilizzato per supportare l'attività di consulenza e/o redazione del Modello nell'ambito di una azienda di piccole dimensioni.

lI kit Documentale è modificabile al 100% (WORD, EXCEL), può essere personalizzato in ogni parte in base a specifiche esigenze e ai requisiti dell'azienda ed è stato progettato con l'obiettivo di risparmiare tempo e risorse nella fase di costruzione e redazione dei documenti, anche grazie ad una impostazione semplice e intuitiva.

Sarà necessario adattare i documenti inclusi nel Kit Documentale alle circostanze specifiche e alle leggi applicabili al settore aziendale di riferimento, apportando modifiche e integrazioni laddove necessario.

 

Contenuto del Kit Documentale SMART:
 

  • Parte Generale
  • Parte Speciale - 10 Sezioni
  • Codice Etico
  • Sistema Disciplinare
  • Risk Assessment
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